رتب شرطة عمان السلطانية وجدول الرواتب وشروط الترقية

نظّم المرسوم السلطاني رقم 35 لعام 1990 الهيكل التنظيمي الكامل لشرطة عمان السلطانية، إذ حدّد رتب الضباط وضباط الصف والأفراد، وآليات التعيين والترقية، والرواتب الأساسية المقررة لكل رتبة، وذلك تحت القيادة العليا لجلالة السلطان. تتكوّن القوة من ضباط الشرطة والرتب العسكرية الأخرى، فضلاً عن أي فئة يصدر بشأنها أمر أو مرسوم سلطاني.

رتب شرطة عمان السلطانية وجدول الرواتب وشروط الترقية

تنتظم رتب شرطة عمان السلطانية في مستويين رئيسيين؛ رتب الضباط ورتب ضباط الصف والأفراد، وفيما يلي تفصيل كامل لكل مستوى مع الرواتب الأساسية وشروط القبول والترقية:

• رتب الضباط: تُرتَّب من الأعلى إلى الأدنى على النحو الآتي:
  • رتبة فريق أول.
  • رتبة فريق.
  • رتبة لواء.
  • رتبة عميد.
  • رتبة عقيد.
  • رتبة مقدم.
  • رتبة رائد.
  • رتبة نقيب.
  • رتبة ملازم أول.
  • رتبة ملازم ثاني.
  • رتبة ضابط مرشح.
• رتب ضباط الصف والأفراد: تُمثّل القاعدة العريضة للقوة البشرية في الجهاز، وتُرتَّب من الأعلى إلى الأدنى على النحو الآتي:
  • رتبة وكيل أول.
  • رتبة وكيل.
  • رتبة رقيب أول.
  • رتبة رقيب.
  • رتبة عريف.
  • رتبة شرطي.
  • رتبة شرطي مستجد.
• الرواتب الأساسية للضباط: تتدرّج حسب الرتبة كما يلي:
  • لواء (عميد أول): 3550 ريالاً عُمانياً شهرياً.
  • عميد: 3165 ريالاً عُمانياً شهرياً.
  • عقيد: 2890 ريالاً عُمانياً شهرياً.
  • مقدم: 2340 ريالاً عُمانياً شهرياً.
  • رائد: 1820 ريالاً عُمانياً شهرياً.
  • نقيب: 1410 ريالاً عُمانياً شهرياً.
  • ملازم أول: 1105 ريالاً عُمانياً شهرياً.
  • ملازم: 960 ريالاً عُمانياً شهرياً.
  • مرشح: 750 إلى 950 ريالاً عُمانياً (تقريبي) شهرياً.
• الرواتب الأساسية لضباط الصف والأفراد: تتدرّج على النحو الآتي:
  • وكيل أول: 720 ريالاً عُمانياً شهرياً.
  • وكيل: 690 ريالاً عُمانياً شهرياً.
  • رقيب أول: 640 ريالاً عُمانياً شهرياً.
  • رقيب: 615 ريالاً عُمانياً شهرياً.
  • عريف: 520 ريالاً عُمانياً شهرياً.
  • شرطي: 510 ريالاً عُمانياً شهرياً.
  • شرطي مستجد: 500 ريالاً عُمانياً شهرياً.

  تُصرف العلاوة الدورية سنوياً لجميع الرتب وفق الفئات المنصوص عليها في جدول الرواتب والعلاوات.

• شروط القبول في شرطة عمان السلطانية: يشترط لقبول المتقدم استيفاء المتطلبات الآتية:
  • أن يكون المتقدم مواطناً عُمانياً حصراً.
  • أن تتوفر فيه شروط السن واللياقة الصحية والجسدية الخاصة بالقبول.
  • أن يتمتع بسيرة خُلقية حسنة وسلوك محمود.
  • ألا يكون صدر بحقه حكم جزائي في جرائم تُخلّ بالشرف أو الأمانة العامة.
  • ألا يكون قد سبق له الالتحاق بالخدمة وفُصل منها بقرار تأديبي نهائي، إلا في حال رُدَّ إليه اعتباره.
  • أن يستوفي المؤهلات العلمية المطلوبة وفق سياق التعيين.

  يُعيَّن رجال الشرطة تحت الاختبار مدة ستة أشهر قابلة للتمديد إلى عام كحدٍّ أقصى؛ فإن ثبتت صلاحية الفرد اعتُبر تعيينه سارياً من تاريخ الالتحاق الفعلي، وإن لم تثبت صلاحيته أُنهيت خدمته. ويُتاح لرجل الشرطة العودة إلى الخدمة متى كان آخر تقريري الأداء المُقدَّمَين عنه بتقدير جيد على الأقل. والتقييم السنوي بأحد التقديرات الأربعة: امتياز، أو جيد، أو وسط، أو ضعيف.

• شروط الترقية في شرطة عمان السلطانية: تخضع الترقية لمنظومة من الضوابط والمعايير، وذلك وفق الآتي:
  • لا تجوز ترقية رجل الشرطة الذي يحصل على تقدير ضعيف في السنة التالية مباشرة لسنة الحصول على ذلك التقرير، وقد يُحرم من العلاوة الدورية بقرار من المفتش العام.
  • تعتمد الترقية في الأصل على مزيج من الأقدمية والجدارة، إذ يُشترط انقضاء المدة الزمنية اللازمة واجتياز الدورات التدريبية المقررة للترقية.
  • اعتباراً من رتبة مقدم فما فوق، تُبنى الترقية على الاختيار المطلق، وتُراعى فيها عوامل الكفاءة والتدريب والصلاحية للقيادة ومرور المدة المطلوبة.
  • يحق لرجل الشرطة المُرقَّى الحصول على راتب رتبته الجديدة مضافاً إليه إحدى علاوات تلك الرتبة، بشرط أن تكون العلاوة المضافة هي الأكبر قيمةً.
  • يجوز في الحالات الاستثنائية ترقية رجل الشرطة بقرار من المفتش العام، متى قدّم خدمات جليلة أو أعمالاً نادرة أو ممتازة.
  • يستحق رجل الشرطة علاوته الدورية بعد مرور عام من تاريخ تعيينه أو من تاريخ آخر ترقية، وتُصرف بعد ذلك سنوياً.
  • يجوز منح رجل الشرطة علاوات استثنائية بحدٍّ أقصى أربع علاوات في كل رتبة، بشرط أن يكون تقرير الكفاية في آخر عام بتقدير امتياز وأن يكون قد أمضى عاماً على الأقل في الخدمة.

اقرأ أيضاً: خطوات تسجيل منفعة المعاقين عبر صندوق الحماية الاجتماعية

بطاقة رتب شرطة عمان السلطانية