خطوات تسجيل بلاغ هروب من العمل في سلطنة عمان

تُتيح وزارة العمل في سلطنة عمان لأصحاب العمل تقديم بلاغ هروب من العمل إلكترونياً ضد العمالة الوافدة الغائبة بلا عذر مشروع، وتشمل الخدمة فئتين: المنشآت المرخّصة والأفراد من المواطنين. تستوجب العملية أن يكون الغياب تجاوز سبعة أيام دون عذر قانوني، وألّا يكون ثمة نزاع عمالي أو جزائي قائم بين الطرفين، وألّا يكون العامل قد غادر سلطنة عمان قبل تقديم البلاغ، وألّا يكون في إجازة يستحقها قانوناً. في حال موافقة صاحب العمل على نقل الكفالة، لا يحق تقديم البلاغ قبل انقضاء مدة الانتقال على ألّا تتجاوز ثلاثين يوماً، كما يتعين إتمام الدفع الإلكتروني خلال سبعة أيام من الموافقة وإلّا يُلغى البلاغ تلقائياً.

خطوات تسجيل بلاغ هروب من العمل حسب الفئة

تتباين مسارات التسجيل بين المنشآت والأفراد في بعض التفاصيل الإجرائية والمستندات المطلوبة، وذلك باتباع الخطوات التالية لكل فئة:

• المنشآت المرخّصة: التقديم إلكترونياً بعد إثبات أن المنشأة تحمل ترخيصاً قانونياً بتشغيل العمالة الوافدة.
  • الخطوات:
    1. الانتقال إلى خدمة تسجيل بلاغ هروب من العمل للمنشآت والاطلاع على شروط الخدمة، ثم النقر على أيقونة “ابدأ الخدمة”.
    2. تسجيل الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية لأصحاب العمل عبر البطاقة الذكية بإدخالها في القارئ وكتابة رمز الأمان، أو عبر الهاتف النقال بإدخال رقمه والنقر على “دخول”.
    3. اختيار خدمة “تسجيل بلاغ ترك عمل” من القائمة، ثم إثبات مقرّ المنشأة عبر مستودع وثائقها مع تحديد الفرع الذي يعمل فيه العامل.
    4. تحديد العامل المطلوب تسجيل البلاغ ضده مع التأكد من أن حالته “على رأس عمله”، وانتظار استحضار بياناته آلياً عبر الربط مع شرطة عمان السلطانية بما يشمل صورته للتحقق من الهوية؛ وفي حال تعذّر الاستحضار يُرفع يدوياً.
    5. تحميل المستندات المطلوبة، ثم تعبئة الحقول بتاريخ ترك العمل ووصف واقعة الترك.
    6. مراجعة البيانات في نافذة نموذج الإعلان الذي سيُنشر في موقع الوزارة، ثم تسليم الطلب لإرسال البلاغ للتسجيل.
    7. عند استيفاء الشروط تتحوّل حالة البلاغ إلى “بانتظار استكمال الإجراءات – الدفع”، فيعود صاحب العمل خلال سبعة أيام لاختيار البلاغ وإتمام الدفع الإلكتروني لثمن تذكرة سفر العامل وغرامات تصريح العمل عند وجودها.
    8. بعد نجاح الدفع تتحوّل حالة البلاغ إلى “معتمد” وتتغير حالة العامل إلى “تارك للعمل”.
  • المستندات:
    • مستند يثبت صرف أجر العامل لآخر ثلاثة أشهر.
    • نسخة من الترخيص البلدي للمنشأة.
    • نسخة من ملكية مقرّ العمل أو عقد الإيجار.
• الأفراد من المواطنين: التقديم إلكترونياً عبر بوابة الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل دون اشتراط مستندات المنشأة.
  • الخطوات:
    1. الانتقال إلى خدمة تسجيل بلاغ هروب من العمل للأفراد والاطلاع على شروط الخدمة، ثم النقر على “ابدأ الخدمة”.
    2. تسجيل الدخول عبر البطاقة المدنية بإدخالها في القارئ وكتابة رمزها، أو عبر الهاتف النقال.
    3. البحث عن خدمة “تسجيل بلاغ ترك عمل” والنقر عليها، ثم اختيار العامل من قائمة العمال التابعين مع التأكد من أن حالته “على رأس عمله”.
    4. الاطلاع على بيانات العامل التي يستحضرها النظام عبر الربط مع شرطة عمان السلطانية وصورته؛ وعند عدم توافرها تُرفع يدوياً.
    5. إدخال تاريخ ترك العمل ووصف واقعة الترك، ثم مراجعة النموذج الذي سيُنشر في موقع الوزارة والتأكد من دقة البيانات.
    6. تأكيد إرسال الطلب وانتظار تدقيق الجهات المعنية للبلاغ.
    7. بعد الموافقة تتحوّل الحالة إلى “بانتظار استكمال الإجراءات – الدفع”، فيدخل صاحب العمل لاختيار “الانتقال للدفع” وسداد ثمن تذكرة عودة العامل عبر بطاقة الدفع الإلكترونية بإدخال رقمها ورمزها ثم رمز التحقق (OTP)، وإكمال دفع غرامات تصاريح العمل عند وجودها.
    8. تُحوِّل الوزارة حالة البلاغ إلى “معتمد” وتتحوّل حالة العامل إلى “تارك للعمل”.

تُنظِّم وزارة العمل في سلطنة عمان عملية تسجيل بلاغ هروب من العمل عبر منظومة خدمات إلكترونية تشمل فئتي المنشآت والأفراد، إذ يُفضي استيفاء الإجراءات وإتمام الدفع الإلكتروني في المهلة المحددة إلى اعتماد البلاغ وتحوّل حالة العامل إلى “تارك للعمل” في سجلات الوزارة.

اقرأ أيضاً: إجراءات تقديم بلاغ هروب عامل منزلي في عُمان

بطاقة تسجيل بلاغ هروب من العمل